… comunque, non preceduta dalla preventiva affissione del codice disciplinare, ha chiesto di accertare l' illegittimità del licenziamento e di condannare la società a reintegrarlo nel posto di lavoro e…...
…' episodio che ha determinato il licenziamento disciplinare; di avere chiesto a S.X A.XX se fosse al corrente di circostanze riguardanti la contestazione disciplinare ricevuta il 6.12.2012 e o E DI av…...
…data 05.09.2017); - è stata posta alla base del licenziamento inflitto il 15.09.2017 (a distanza di 38 giorni effettivi dalla contestazione disciplinare, a fronte di una vicenda piuttosto articolata),…...
…5.09.2017); - è stata posta alla base del licenziamento prontamente inflitto il 15.09.2017 (a distanza di 38 giorni effettivi dalla contestazione disciplinare, a fronte di una vicenda piuttosto artico…...
…data 05.09.2017); - è stata posta alla base del licenziamento inflitto il 15.09.2017 (a distanza di 38 giorni effettivi dalla contestazione disciplinare, a fronte di una vicenda piuttosto articolata),…...
…nti il massimo rigore per un andamento ottimale dell' attività sanitaria pubblica}, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittole risulta senz' altro legittimo. Le spese di lite seguono …...
…di Udine, giusta procura allegata alla comparsa, resistente; avente ad oggetto: impugnazione licenziamento, accertamento rapporto di lavoro subordinato, inquadramento CCNL, differenze varie da lavoro …...
…motivazione concisa ex art. 429, comma 1 c.p.c. Il licenziamento impugnato risale al 02.04.2016 ed è stato preceduto dalla contestazione disciplinare del 17.03.2016 relativa a tre circostanze imputate…...